Karriereseite und Stellenangebote – VitaCare Seniorenresidenzen

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job oder einer neuen Herausforderung?

Dann arbeiten Sie zusammen mit uns an Ihrer Zukunft. Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2020 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet.

Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeugen Sie sich selbst!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Attraktive Vergütung

Wir möchten nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern Ihnen ein Entgelt bieten, mit dem wir Sie überzeugen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten können. Es erwartet Sie eine ansprechende Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Bei uns können Sie all Ihre Talente nutzen und dafür eröffnen wir Ihnen viele Wege. Verschiedenste Kompetenzfelder können Sie nach Ihren Interessen bei uns weiterentwickeln. Neben allen Pflichtqualifizierungen erhalten Sie natürlich auch ein individuelles Entwicklungsprogramm.

Umfangreiches Mitarbeiterbonus-Programm

Wir schätzen Ihren Einsatz für das Team und die Bewohner wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Bei uns profitieren Sie von tollen Preisvorteilen bei namhaften Anbietern. In den Genuss deutlicher Preisnachlässe kommen Sie in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Wohnen und Kultur.

Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)

Wussten Sie, dass Sie in der Ausbildung so viel wie in kaum einem anderen Ausbildungsberuf verdienen? In unseren bundesweit vertretenen Einrichtungen bilden wir Sie und Auszubildende aller Altersgruppen aus. Sie sichern sich nicht nur einen Beruf mit Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, einen ganz wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und auch Ihre Zukunft im Alter mitzugestalten.

Weitere Infos finden Sie hier:

1. Zugangsvoraussetzungen:

Erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder einen anderen zehnjährigen allg. Schulabschluss
Aktuelles Gesundheitszeugnis
Amtliches Führungszeugnis
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Für Bewerber mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

2. Ausbildungssettings:

Die Pflegeausbildung besteht aus einem theoretischen und praktischen Teil
Der Theorieunterricht wird an einer Pflegeschule durchgeführt
Die praktische Ausbildung wird überwiegend beim Träger absolviert, bei dem man den Ausbildungsvertrag vereinbart ha
Die Außeneinsätze finden bei verschiedenen Ausbildungseinrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen statt (Krankenhaus, Langzeitpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflegedienst, psychiatrische Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen)

3. Dauer:

Drei Ausbildungsjahre in Vollzeit
Bis zu fünf Jahren in Teilzeit
Möglichkeit die Ausbildungszeit auf Antrag zu verkürzen, durch bestimmte Anrechnungsverfahren

Die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei?

Wir sind stets auf die Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt - schnell und unkompliziert:

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Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Talentpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.*

Für mich bedeutet Pflege Zusammenhalt. Das was ich tue bereitet mir viel Freude und genau das möchte ich weitergeben; Zusammenhalt in allen schwierigen Situationen. Ein gemeinsames Lachen, Weinen und ein gemeinsames Lernen.

Janine Kehres

Pflegefachkraft/Praxisanleitung in der Seniorenresidenz Stampfmühle

Ich arbeite seit 3,5 Jahren hier und habe mich vom 1. Tag an sehr wohl gefühlt. Es gefällt mir, dass jeder Tag anders ist. Ich arbeite hier mit einem guten Team zusammen.

Yvonne Schmidt

Stellv. HWL in der Seniorenresidenz Stampfmühle

Obwohl ich erst seit 01.05.23 in der Einrichtung bin, fühle ich mich hier bereits angekommen. Ich werde im Einarbeitungsprozess sehr gut unterstützt und man hat hier zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Was ich besonders bemerkenswert finde, ist die direkte und schnelle Kommunikation untereinander, auch mit den Leitungskräften.

Stefanie Föste-Hess

Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Am Elbdeich

Ich fühle mich in der Einrichtung sehr wohl. Ich arbeite hier in einem jungen Team und es wird auf Dienstplanwünsche eingegangen.

Vanessa Hess

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Am Elbdeich